Обучающие и развивающие бизнес-технологии

1. Программы
2. Семинары
3. Тренинги
4. Коучинг

Программы

Программы семинаров и тренингов носят практический характер, направленный на обсуждение актуальных проблем и тенденций в различных областях бизнеса и управления, а также перспектив и направлений их решения.

• Эффективный менеджер:
  1. Мотивация, стимулирование и оценка персонала
  2. Управление конфликтами
  3. Развитие лидерских качеств
  4. «Правильные» совещания
  5. Создание команды
  6. Делегирование полномочий
  7. Тайм-менеджмент
  
  
• Деловое общение:
  1. Успешная коммуникация
  2. Успех в деловых переговорах
  3. Публичные выступления
  4. Успешная презентация
  5. Работа с возражениями
  6. Найм на работу (собеседование, резюме)
  
  
• Маркетинг, продажи, работа с клиентами, с персоналом:
  1. Искусство продаж (телефонных, личных)
  2. Развитие клиентской ориентации персонала
  3. Технология медиапланирования
  4. Технология формирования корпоративной культуры компании.
  5. Подбор, найм и оценка персонала.
  6. Дизайн маркетинговой службы

Семинары

Традиционная форма обучения. Предназначена для руководителей и специалистов, которые предпочитают «погружение» в актуальную проблематику, всестороннее обсуждение тем обучения и обмен мнениями с коллегами по бизнесу. Семинары предусматривают интенсивную программу обучения с широким спектром рассматриваемых тем, которые подбираются индивидуально в соответствии с потребностями заказчика. Главный принцип, на котором основан стиль проведения семинаров, – говорить о сложных вещах простым и понятным языком.

Семинары осуществляются в формате корпоративных программ.
Корпоративные программы разрабатываются или адаптируются под конкретную компанию.

Программа корпоративного семинара предусматривает три этапа:

• Подготовительный этап - консультации с руководителями компании, выборочные интервью с участниками предстоящего семинара для экспресс-анализа ситуации, что поможет более точно расставить акценты в содержании программы семинара.
• Основной семинарский, адаптированный под задачи, стоящие перед компанией и под специфику продукта компании.
• Месяц бесплатных сопроводительных консультаций, в течение которого у руководства и участников семинара будет возможность пользоваться корректирующими консультациями как по e-mail, так и по телефону. Тем самым обеспечивается отслеживание результатов семинара и создание условий для достижения максимального эффекта обучения

Слушатели семинаров обеспечиваются необходимым комплектом информационных материалов по тематике семинара.

Тренинги

Интерактивная форма обучения, отработка необходимых профессиональных навыков, в ходе которой задействуется весь жизненный опыт участника. Новые знания получаются в тесной взаимосвязи с практикой, в связи с чем происходит более глубокое усвоение и впоследствии не возникает проблем с применением нового опыта. Тренинг позволяет в максимально короткие сроки аккумулировать практический профессиональный потенциал и задействовать творческие ресурсы всех участников.

Тренинги осуществляются:

1. Формат корпоративных программ - бизнес-тренинг адаптируется под конкретный запрос, в основе тренинга – реальная ситуация компании, моделируются ситуации сходные с уже имевшими место, что усиливает тренинговый эффект, участники тренинга общаются на «одном языке».
2. Открытый тренинг – проводится для всех желающих, по той или иной тематике в заранее оговоренное время, группы комплектуются в соответствии с запросом участника.

Организация тренингов

Формат тренинга планируется под каждый заказ. Тренинги могут проходить как на территории заказчика, и тогда мы приезжаем со своим оборудованием, так и в наших просторных и светлых аудиториях. По желанию заказчика осуществляется видеосъемка участников, что позволяет участникам увидеть себя со стороны. Используется проектор, позволяющий демонстрировать визуальный материал. Организуются кофе – брейки. Участники получают объемный раздаточный материал.

Коучинг

Новая форма развивающего консультирования, которая сочетает в себе элементы тренинга и консалтинга. Коучинг предполагает персональное консультирование. Индивидуальная система взаимодействия с коучем строится на основе раскрытия профессионального потенциала клиента, активного использования компетенции персонального консультанта.

Коучинг - это инструмент, который позволит Вам:

1. достичь цели гораздо быстрее
2. двигаться наиболее эффективным путем

Формат

Длительность коучинга определяется конкретной проблемой клиента, график консультаций разрабатывается индивидуально с учетом интересов заказчика, обеспечивается послепроцедурное бесплатное сопроводительное консультирование клиента в течение месяца.